Veel zorgmedewerkers ook mantelzorger
25% van de medewerkers in de zorg, is ook mantelzorger. Het percentage mantelzorgers ligt hiermee hoger dan het landelijk gemiddelde, waarbij 1 op 8 medewerkers ook mantelzorgtaken heeft. Dat komt naar voren uit een onderzoek van Stichting Werk en Mantelzorg onder 5000 respondenten.
Het hogere percentage mantelzorgers in de zorg is deels verklaren uit de gemiddelde leeftijd en het geslacht van de werknemers. De leeftijd is hoger en er werken voornamelijk vrouwen. Beiden ook meer voorkomend onder de mantelzorgers.
Leidinggevende niet op de hoogte
Een opvallende bevinding is dat veel leidinggevenden niet op de hoogte zijn van de mantelzorgtaken van de medewerkers. Collega’s blijken wel iets vaker op de hoogte te zijn. Dat wil echter niet zeggen dat er ook over gesproken wordt. Hierdoor kan er ook weinig rekening gehouden worden met de mantelzorger. Dit terwijl mantelzorgers vaak graag minder uren willen werken of werken met werken met flexibele werktijden. Stichting Werk en Mantelzorg pleit daarom voor het meer bespreekbaar maken van mantelzorgtaken. Zij hebben een bewustwordingspakket ontwikkeld dat UMC's stimuleert om aan de slag te gaan met een mantelzorgvriendelijk beleid. Woessner, projectmanager bij Stichting Werk en Mantelzorg: "We zijn ontzettend blij met aandacht voor deze specifieke doelgroep, omdat de UMC’s grote werkgevers zijn in de zorgsector, waar een goede combinatie van werk en mantelzorg onontbeerlijk is om de formele zorg die geboden kan worden, ook van hoge kwaliteit te houden."